Das Schutzkonzept greift u.a. alle schulungsrelevante Themen auf und
- setzt einen transparenten Rahmen (z. B. bei den Stellenausschreibungen bis hin zum Einstellungsverfahren).
- definiert eine transparente Haltung zum sensiblen Umgang individueller Grenzen.
- regelt ein klares Vorgehen bzgl. der Selbstverpflichtungserklärungen sowie der verpflichtenden Einreichung des erweiterten Führungszeugnisses in klar definierten Tätigkeitsbereichen.
- zeigt einen klaren Verfahrensweg bei einem Verdacht auf sexualisierte Gewalt auf.
Unsere Botschaft:
- Wir setzen Grenzen und klare Standards – für den Schutz von Menschen aller Altersgruppen vor Übergriffen jeglicher Art!
- Wir schauen hin und gehen jedem Verdacht nach!